「専従・専任・専ら・常時・常勤」定義 働き方改革で要件緩和なるか

働き方改革に関連の診療報酬要件の施設基準「専従」要件の緩和なるか

令和元年10月04日「地域医療確保に関する国と地方の協議の場」の開催について
http://www.nga.gr.jp/data/activity/committee_pt/committee/hosho/heisei31/1570185188441.html

2040年の医療提供体制を見据えた3つの改革.jpg

2024年4月までの見通し(実施主体について).jpg

◆総務課・医事課が機能不全になった病院の顛末
管理業務や算定業務を甘くみてはダメ
保健所立入検査・適時調査個別指導等で痛い目にあいます

↓↓↓

玉名中央病院 続く不祥事 事務方が崩壊した病院の顛末
https://wp.me/p6NPV7-5gO
玉名中央病院 続く不祥事 前理事長に過度な権限 新病院へ運営改善急務
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/540322/

—————————

「専従」要件満たさず・・・週4日勤務は「常勤医ではない」 診療報酬を自主返納へ
https://www.asahi.com/articles/ASM6444MZM64TIPE016.html

(参考)
個別指導・適時調査「専従・専任」要件 過去に遡り自主返還急増
「専従・専任・専ら・常時・常勤」定義確認エクセルファイル
https://wp.me/p6NPV7-2hP

病院管理の手引き tebiki2019
http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/smph/iryo/kanri/tebiki31.html
病院自主管理チェックリスト checklist2019
http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/smph/iryo/kanri/checklist.html
医療法立入検査の実施状況(過去5年分)
http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/smph/iryo/kanri/kensakekka.html

「専従・専任・専ら・常時・常勤」定義 働き方改革で要件緩和なるか

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