医師事務作業補助者 時給2,000円が登場

九州医事研究会メルマガ 第277号より抜粋紹介
https://www.mag2.com/m/0001588268.html

【特集】国立大学(86法人)の給与ランキング もくじ

◆国立大学(86法人)「理事長」給与ランキング2018
◆国立大学(86法人)「教授」給与ランキング(人員・平均・最高・最低)
◆国立大学病院(42法人)「副看護部長」給与ランキング(人員・平均・最高・最低)
看護部ナンバー2の平均給与で異なる待遇差
◆国立大学病院(42法人)「看護師長」給与ランキング(人員・平均・最高・最低)
◆国立大学病院(42法人)一般看護師の給与ランキング(人員・平均・最高・最低)
◆国立大学病院(42法人)医療技術職員の給与ランキング(人員・年齢等)
◆2019医療職の平均給与・俸給表 人事院勧告
◆医師事務作業補助者 募集状況 時給2,000円が登場
非常勤単価のUPと常勤募集の増加へ変化
時給中央値 1000~1200円
月給中央値 10万~15万円
◆診療情報管理士 募集状況 時給・月給とも大きな変動なし
時給中央値 1000~1200円
月給中央値 15万~20万円

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◆医師事務作業補助者 時給2,000円が登場

19時~25時までの勤務帯が登場。時給は2,000円。
そのうち時間外・救急外来配置の医師事務や深夜帯などの求人も出てきそうですね。
病院勤務医の負担軽減には同じ時間帯に働く医師事務も必要。
診療報酬でも夜間配置加算なども誕生して看護補助と同じ経路を辿りそう!?

↓↓↓

地方独立行政法人市立東大阪医療センター 時給 2,000円
https://kyusaku.jp/d547877351.html

医師事務作業補助員(夜間アルバイト) 19:00~01:00
仕事内容  病院勤務医の負担軽減を図るための医師事務作業補助業務
(1)診断書、診療情報提供書の代行入力
(2)主治医意見書の記載代行
(3)検査予約等のオーダリングシステムへの代行入力
(4)電子カルテシステムへの代行入力
(5)診療に関するデータ整理他

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◆医師事務作業補助者 月給TOP3 (2019年8月21日現在)
1.倉敷第一病院 月給 220,000円~250,000円(160時間で時給1,375円)
https://kyusaku.jp/d544290555.html
2.公益財団法人がん研究会 月給 210,000円(160時間で時給1,313円)
https://kyusaku.jp/d544281148.html
3.六地蔵総合病院 月給 200,000円~240,000円(160時間で時給1,250円)
https://kyusaku.jp/d550064196.html

「医師事務作業補助」に該当する検索結果640件

地域
東京都(64)
大阪府(49)
神奈川県(47)
北海道(45)
兵庫県(39)
福岡県(33)
新潟県(27)
千葉県(24)
埼玉県(24)
鹿児島県(19)
愛知県(15)
静岡県(14)
宮城県(13)
大分県(13)
沖縄県(12)
広島県(12)
長野県(11)
鳥取県(10)
岡山県(10)
栃木県(9)
茨城県(8)
愛媛県(8)
山口県(8)
熊本県(7)
岐阜県(7)
三重県(7)
宮崎県(6)
長崎県(6)
山形県(6)
富山県(6)

時給
700~800円(1)
800~900円(40)
900~1000円(69)
1000~1200円(98)
1200~1500円(92)
1500円~(11)

月給
~10万円(1)
10万~15万円(163)
15万~20万円(136)
20万~25万円(6)

雇用形態
パート(168)
正社員(147)
登録型派遣(145)
その他雇用形態(144)
紹介予定派遣(16)
アルバイト(7)
契約社員(7)
派遣(1)

 

 

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医師の負担軽減策の効果
https://www.mhlw.go.jp/content/12404000/000493983.pdf

31.9% 医師事務作業補助者の外来への配置
30.0% 医師の増員
17.9% 医師業務の看護師(特定行為研修修了者を除く)との分担
17.7% 医師事務作業補助者の病棟への配置
12.9% 当直翌日の業務内容の軽減(当直翌日の休日を含む)
12.3% 医師業務の薬剤師との分担
9.3% 複数主治医制の導入
9.3% 患者・家族への病状説明を診療時間内に限定(緊急時を除く)
6.7% 医師が出席する会議の開催方法の見直し
6.5% 外来提供体制の縮小
5.2% ICTを活用した業務の見直し・省力化
3.8% 初診時選定療養費の導入
3.0% 予定手術前日の当直の免除
3.0% 医師業務の特定行為研修修了者との分担
2.6% 適正受診に関する患者・住民への周知・啓発
2.6% 医師業務の助産師との分担
0.4% 勤務間インターバルの導入
26.2% 無回答

医師の負担軽減策の効果2018.jpg

 

負担軽減効果では医師増員をおさえて医師事務の外来配置が1位。インパクトでかい。

医師のタスク・シフティング 日本医師事務作業補助研究会の議事録公開
https://wp.me/p6NPV7-4Jj

↓↓↓

医師の負担軽減策の効果 「医師の増員」を上回る「医師事務作業補助者の外来への配置」
https://wp.me/p6NPV7-4JP

◆各学会資料より事務系を抜粋

日本整形外科学会のタスク・シフティング → 医師事務作業補助者
https://wp.me/p6NPV7-4J1

日本外科学会のタスク・シフティング 医師→事務職
https://wp.me/p6NPV7-4IQ

日本皮膚科学会のタスク・シフティング(事務職員・メディカルクラーク・ドクターズクラーク)
https://wp.me/p6NPV7-4IU

日本医学放射線学会のタスク・シフティング → 事務員
https://wp.me/p6NPV7-4Jd

日本小児科学会のタスク・シフティング(医師事務作業補助者・診療情報管理士)
https://wp.me/p6NPV7-4IL

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自治医大病院が医療事務作業補助者16人→40人増員
https://wp.me/p6NPV7-41h

杏林大学病院  書類作成業務は医師事務作業補助者
https://style.nikkei.com/article/DGXKZO47005270V00C19A7TCC000/

仙台厚生病院  女性の新しいキャリアとしての医療クラーク
https://www.huffingtonpost.jp/masanori-miyasaka/woman-career-medical-clerk_b_8736426.html

医師の数だけでなく、「医師事務作業補助者」の拡充も
https://hbol.jp/187910

医師事務作業補助体制加算1は新入院と強い相関(黒字病院比率が高い)
https://wp.me/p6NPV7-4SB

旭川赤十字病院の働き方改革 看護師の業務負担軽減にRPA 入退院支援業務削減
https://wp.me/p6NPV7-4Lc

旭川赤十字病院の働き方改革 退院サマリーの下書き等で医師超過勤務時間短縮
https://wp.me/p6NPV7-4L8

2018決算 赤十字病院グループを分析
https://wp.me/p6NPV7-4z1

国立病院機構の黒字化要因は「地域包括ケアシステム」と「働き方改革」への対応
https://wp.me/p6NPV7-4Hg

医師事務作業補助者 時給2,000円が登場

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